????當(dāng)葉子書來到他們總部的時(shí)候，這邊的人員都是悠閑得很，和近在遲尺的麒麟工業(yè)集團(tuán)相比，完全是兩個(gè)天地。

????跟著他們的公司負(fù)責(zé)人走走看看，發(fā)現(xiàn)員工三五成群聚在一起，有討論工作的，也有討論八卦的,看到葉子書這個(gè)老板，也不帶怕的。

????根據(jù)他們負(fù)責(zé)人介紹，這樣的討論在去年就開始執(zhí)行，產(chǎn)生了很多有意思的想法，特別是他們的創(chuàng)意部門，產(chǎn)生的創(chuàng)意比之前要多。

????只是之前由于還有很多實(shí)際性工作要做，倒是沒有現(xiàn)在這么悠閑,這種狀態(tài)是因?yàn)橹悄苡耙晝?nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)上線后，才形成的。

????因?yàn)樵拘枰罅渴謩?dòng)工作的內(nèi)容，基本上都交給了人工智能來負(fù)責(zé)，需要他們親自操作的工作，已經(jīng)變得越來越少了。

????這個(gè)趨勢是葉子書愿意看到的，人一旦陷入忙忙碌碌當(dāng)中，看似很充實(shí)，其實(shí)很多工作并不一定是需要的。

????大量簡單重復(fù)性勞動(dòng)交給機(jī)器和人工智能將是未來的發(fā)展趨勢，只是他旗下企業(yè)的員工，優(yōu)先享受到了這么做帶來的好處。

????這些解放的員工，也不是說毫無壓力，他們同樣有考核等著他們，只是相比起以前的考核，內(nèi)容有了很大的轉(zhuǎn)變。

????他們已經(jīng)進(jìn)入到內(nèi)容創(chuàng)意為王的階段，員工需要為更多的創(chuàng)意而絞盡腦汁，再像以前依靠體力勞動(dòng)獲得收益,變得越來越困難。

????現(xiàn)在智能影視內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)的創(chuàng)作內(nèi)容來源主要有兩個(gè)方面,第一個(gè)就是人工智能自己改編加工的劇本創(chuàng)作。

????這些內(nèi)容主要來自于智能文字內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)創(chuàng)作的內(nèi)容、互聯(lián)網(wǎng)信息和傳統(tǒng)文化產(chǎn)品數(shù)字化內(nèi)容。

????鑒于目前鳳凰特效公司的真實(shí)情況，這類創(chuàng)意來源目前占據(jù)著主導(dǎo)地位,想要短時(shí)間內(nèi)改變其實(shí)很難。

????第二個(gè)就是鳳凰特效公司自己的員工提供的創(chuàng)意,以前他們在這方面就有所準(zhǔn)備，自從虛擬世界項(xiàng)目啟動(dòng)后，他們就特意招募了不少的內(nèi)容創(chuàng)作者。

????這部分員工的構(gòu)成也比較復(fù)雜，奇奇怪怪的人很多，不管是以前從事文字創(chuàng)作的，還是工地搬磚的，只要能講故事，講好故事并且有新意，就有可能獲得入職的機(jī)會(huì)。

????以前智能化程度沒這么高，創(chuàng)作者不僅需要?jiǎng)?chuàng)作框架，還需要填充里面的細(xì)節(jié)，工作量其實(shí)并不低，也是處于忙忙碌碌的狀態(tài)。

????現(xiàn)在情況就不同了，大部分情況下，他們只需要提供框架性創(chuàng)意，人工智能自動(dòng)填充細(xì)節(jié)，再由他們從中篩選出符合心意的。

????有時(shí)候一個(gè)框架性創(chuàng)意,由人工智能填充細(xì)節(jié)之后,會(huì)誕生成百上千個(gè)看上去毫不相關(guān)的故事劇本。

????只要他們拿出一個(gè)原創(chuàng)性很高的故事性框架創(chuàng)意,有可能這一年的業(yè)績就完成了,剩下的時(shí)間完全可以做自己喜歡的事情。