????一個公司的業(yè)績?nèi)绾?，會直接體現(xiàn)在精神面貌上，效益好的公司每個員工都是精氣充足，整體氛圍一片昂揚(yáng)，而效益時好時壞起伏過大的，則多半出現(xiàn)焦慮和消沉兩極分化的狀態(tài)。

????還有一種最特殊，公司有業(yè)績，卻不見效益增長，每期的報表平淡無奇毫無波瀾，猶如一潭死水，那么這個公司所有員工也會如同一潭死水。

????廣成企劃就屬于那最后一種，上了樓，去往會議室的途中經(jīng)過辦公區(qū)，那片廣闊又擁擠的空間里，空氣像是都凝滯了，有人看過來，卻沒人說話，身邊的聲音只有皮鞋落地清脆的步伐，那些投注過來的視線，雖然像普通公司的員工有著初見新老板的忐忑，但更多的卻是麻木，似乎任何變化都引不起他們的興趣了。

????跟在安俊赫身邊，權(quán)寶根仔細(xì)分辨著那些目光，微不可察地皺了皺眉。

????雖然來之前，通過調(diào)查對這家公司的狀況已經(jīng)有心理準(zhǔn)備，但精神面貌壞成這個樣子，還是讓他感覺有些不可思議。

????他在s呆的年頭最久，對廣成企劃也最了解，這是一家s成立之初，就從宣傳部分離出去的全資子公司，這些年來一直負(fù)責(zé)公司內(nèi)部藝人推出的策劃包裝工作。雖然近兩年因為s新收購了一家策劃公司，傾斜的業(yè)務(wù)不再像以前那樣多，但過去幾年成功包裝hot、ses、神話等藝人的經(jīng)驗，使得“廣成”在廣告策劃界的口碑相當(dāng)不錯。

????這樣一個已經(jīng)在廣告界站穩(wěn)腳跟。并不缺乏業(yè)務(wù)的公司，只要不出大的錯漏，搞砸了太多項目，應(yīng)該是公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，最蓬勃發(fā)展的時刻。

????可是現(xiàn)在看那些員工的樣子，這家公司倒像是已經(jīng)走過輝煌，開始步入暮年了。

????他原本以為，趴在這只鮮肉身上吸血的高管，只是一小部分，對安俊赫準(zhǔn)備徹底清洗的決定覺得有點(diǎn)小題大做。此時看到這副局面。心里頓時抹了一把冷汗。

????這家公司的上層建筑已經(jīng)全部腐爛了，或許還有一兩個高管是清白的，沒有吸過公司的一點(diǎn)血汗，但他們既然能在周圍一群吸血鬼的窺視下仍舊坐在原位。本身就代表著一種妥協(xié)或許他們對自己的妥協(xié)有很多理由。但這種人。能力再高也不能用。

????這種腐朽的精神是可以傳染的，當(dāng)一個人習(xí)慣了身邊都是污濁的時候，即使把他換到一個干凈的地方。他也會下意識把它弄臟。

????以這個角度來看，其實這家公司的員工也沒有什么價值，一個人不怕能力不足，就怕沒有上進(jìn)心。當(dāng)一家公司的員工習(xí)慣于權(quán)利被侵犯，安分守己的時候，就代表他們徹底失去活力了。

????而像策劃這種工作，活力和上進(jìn)心才是靈感與創(chuàng)意的來源，沒有野心，就壓榨不出人的潛力！

????轉(zhuǎn)頭看了看自從進(jìn)入公司后，就看不出什么表情的安俊赫，權(quán)寶根禁不住想，面對這樣一個爛攤子，除了清洗管理層，安俊赫還會怎么做，才能讓它從死寂中擺脫出來？

????姑且不提他的疑惑，幾人由金文澤帶領(lǐng)著，來到一座會議室門外。這位廣成企劃的公關(guān)部部長剛要敲門，安俊赫卻抬手?jǐn)r住他，淡淡地經(jīng)過前門，來到走廊盡頭的側(cè)門，在金文澤驟然變色的表情中，悄悄將門扉扭開一條縫，下一刻，嘈雜的喧囂陡地沖入耳中。

????會議室內(nèi)已經(jīng)坐滿了人，橢圓形的會議桌前十多個西裝革履的中年人，正在彼此激烈地爭吵。

????“……現(xiàn)在最重要的就是先拖延住他，我們抓緊時間把賬做好，有些窟窿能填的就填一填，大家共同出資，務(wù)必不能讓他抓住把柄……”

????一個半禿的中年人話還未完，另一邊便有人嘲笑起來：“你心虛了？一個小毛孩子就把你嚇成這樣？做賬填窟窿什么的照我來看根本不必要，就算把帳本、報表拿給他，他能看懂么？”